Ashcroft Europe

Verhaltenskodex

/ VERHALTENS­KODEX

Die Grundlage unseres unternehmerischen und individuellen ethischen Verhaltens beruht auf fundamen­talen Prinzipien der Integrität, Respekt, Erfüllung und Verant­wortung.
Ashcroft Europe
Erfahren Sie mehr und laden Sie sich die gesamte Textversion des Vehaltenskodex herunter!
Auf diese Grundsätze bauen wir unser Handeln der Geschäftstätigkeiten im Namen von Ashcroft Inc. auf. Respekt bringen wir nicht nur unseren Mitarbeitern entgegen, sondern auch unseren Kunden, Lieferanten und Gästen. Unsere Aufrichtigkeit wird uns immer dabei helfen, das Richtige zu tun, auch wenn es bedeutet, sich von einer Gelegenheit zu einem Geschäft zu distanzieren. Die Einhaltung aller anwendbaren Gesetze und Vorschriften, unsere eigenen Konzernrichtlinien und Verfahren sowie Berichte über angebliche Verstöße gegen den Verhaltenskodex liegen in der Verantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters.
Der Ashcroft Verhaltenskodex gibt die Rahmenbedingungen vor, unter denen wir bestrebt sind, uns individuell und kollektiv um den Profit für unsere Aktionäre mit unseren wettbewerbsfähigen Produkten und Dienstleistungen zu verhalten. Unsere Angestellten müssen dem Ashcroft Verhaltenskodex folgen. Wir alle sind verpflichtet, die vier grundlegenden Prinzipien Intergrität, Respekt, Regelbefolgung und Verantwortung als Mitarbeiter und Vertreter der Ashcroft Inc Folge zu leisten.
DER KUNDE ZUERST
Jede Maßnahme, jeder Plan und jedes Projekt zielt zuallererst auf Sie, unseren Kunden, ab. Wir betrachten die Welt mit Ihren Augen.
WIR AKZEPTIEREN NIE DEN STATUS QUO, SONDERN STELLEN IHN IN FRAGE
Was gestern galt, muss nicht auch heute gelten. Wir bei Ashcroft fordern uns einander immer aufs Neue heraus, um nie gleichgültig zu sein, damit wir uns und das Unternehmen weiter verbessern.
EINANDER RESPEKTIEREN
Wir feiern unsere Vielfalt, tauschen unsere Ideen aus und intensivieren unser kollektives Denken. Wir handeln und diskutieren in gegenseitigem Respekt und finden somit zu besseren Lösungen.
ÜBER GRENZEN HINWEG DENKEN
Über geografische Grenzen hinweg. Über das Werk hinaus. Über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus. Über die persönliche Komfortzone hinaus.
ALS TEAM SIEGEN
Das gemeinsame Ziel ist uns wichtiger als das eigene Ziel.
Voriger
Nächster
Sprechen Sie uns an!
Wir sind persönlich für Sie da!